Le mansioni

In seguito ad un congruo periodo di affiancamento, gestione del punto vendita dal punto di vista organizzativo, amministrativo e commerciale: raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione; cura delle relazioni e consulenza competente ai clienti al fine di garantire un ottimo servizio; coordinamento, gestione e sviluppo dei collaboratori, definizione degli orari di lavoro, ferie/riposi; gestione del riordino della merce e del relativo scarico, supervisione della completezza/idoneità dell'assortimento, individuazione di nuovi prodotti/gamme di articoli da inserire nell'offerta del punto vendita, supervisione/gestione diretta delle operazioni contabili e fiscali, garanzia del rispetto delle norme (sicurezza sul lavoro, ecc.), collaborazione e continua relazione con le varie funzioni aziendali e con i colleghi degli altri punti vendita.

Il profilo ideale

• formazione in ambito tecnico/commerciale
• esperienza pregressa nella vendita al dettaglio preferibilmente in settori tecnici
• predisposizione all'analisi del dato
• comprovata esperienza nel coordinamento/gestione di altre risorse e leadership
• forti competenze comunicative ed organizzative
• cortesia, professionalità ed accuratezza
• spirito di squadra, motivazione, resistenza allo stress e flessibilità (anche da un punto di vista dell'orario di lavoro)
• senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
• ottima conoscenza della lingua italiana
• buona conoscenza degli applicativi MSOffice 

L'azienda offre

• azienda consolidata sul territorio
• ambiente di lavoro giovane e dinamico 
• gestione autonoma del punto vendita affidato
• ampio spazio per proprie iniziative ed idee
• periodo di affiancamento nell'inserimento al ruolo
• assunzione alle dipendenze dirette con retribuzione interessante

Trento e dintorni (TN)

tempo pieno

04.04.2024