Le mansioni

• raggiungimento degli obiettivi commerciali e attuazione delle strategie di vendita concordate con la Direzione Generale.
• gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato, con particolare focus sui clienti strategici.
• acquisizione di nuovi clienti e identificazione di opportunità di business e di sviluppo commerciale.
• gestione di negoziazioni commerciali complesse e definizione degli accordi commerciali, in linea con le politiche e gli obiettivi aziendali.
• analisi del mercato, dei trend di settore e della concorrenza, individuando opportunità di crescita e possibili aree di sviluppo.
• sviluppo e consolidamento della presenza dell'azienda sul mercato, attraverso il continuo miglioramento della copertura e della penetrazione commerciale.
• monitoraggio della customer satisfaction e raccolta strutturata dei feedback dei clienti, promuovendo azioni di miglioramento e fidelizzazione.
• gestione e supervisione di eventuali reclami e criticità commerciali, assicurando un efficace coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte e il mantenimento di elevati livelli di soddisfazione del cliente.

Il profilo ideale

• formazione accademica in Economia, Marketing o percorsi di studio equivalenti
• esperienza professionale nella vendita di prodotti di largo consumo, preferibilmente nel settore food, con Clienti GDO e HO.RE.CA. del mercato italiano
• capacità di lavorare in modo organizzato e con forte orientamento al risultato
• ottime doti comunicative e relazionali
• spirito d'iniziativa e capacità di problem solving
• affinità coni numeri e capacità di analisi
• spirito di squadra e predisposizione al lavoro in team
• ottima conoscenza della lingua italiana, la conoscenza di una lingua straniera costituisce titolo preferenziale
• conoscenza professionale del pacchetto Office
• patente B
• disponibilità ad un'attività da svolgere sul territorio 

L'azienda offre

• inserimento in un'azienda solida ed in continuo sviluppo
• marchio di qualità e riconosciuto nel proprio settore
• attività varia e dinamica che lascia spazio ad iniziative proprie
• ambiente lavorativo professionale  
• ottime prospettive di crescita professionale e personale
• assunzione alle dirette dipendenze 

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 50.000,00 e € 65.000,00 in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.