Le mansioni

La figura ricercata affiancherà i clienti della società di consulenza nella gestione e nello sviluppo delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, si occuperà di mantenere e migliorare il sistema aziendale di sicurezza, garantendo l’applicazione delle normative vigenti e l’implementazione tempestiva dei nuovi requisiti legislativi.

Tra le principali responsabilità rientrano il monitoraggio periodico degli ambienti di lavoro e degli impianti tecnici, l’individuazione di opportunità di miglioramento, la pianificazione delle attività annuali in materia di sicurezza e l’aggiornamento della relativa documentazione.

La risorsa fungerà inoltre da punto di riferimento per i diversi reparti aziendali, supportandoli nell’adempimento degli obblighi normativi e promuovendo iniziative finalizzate al continuo sviluppo della cultura della sicurezza e all’ottimizzazione dei processi aziendali correlati.

Completa il ruolo l’organizzazione e il coordinamento di corsi di formazione e aggiornamento, sia interni che presso enti specializzati, contribuendo attivamente alla crescita delle competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il profilo ideale

• preferibilmente formazione in materie tecniche a livello universitario
• formazione specifica per la figura di RSPP con pluriennale esperienza lavorativa nell'ambito sicurezza sul lavoro
• esperienza nella trasposizione di sistemi management secondo ISO 18001, 14001, 9001 e del D.Lgs. 231/2001 (modello di organizzazione e gestione)
• ottima conoscenza della lingua italiana, la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale
• preferibilmente esperienza lavorativa in un contesto internazionale
• attitudine al lavoro in team
• ottime capacità organizzative e relazionali
• un forte orientamento al risultato e capacità di problem solving
• buona conoscenza dei programmi software più utilizzati (MS-Office e simili)
• disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro in Alto Adige/Italia

L'azienda offre

• attività lavorativa varia ed interessante
• inserimento in un'azienda di successo, dinamica ed in forte crescita
• ottime possibilità di formazione e di crescita professionale
• ambiente di lavoro molto piacevole
• ottima retribuzione con diversi benefit: autovettura aziendale, buoni pasto, ecc.

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 40.000 e € 65.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.

Sono inoltre previsti un'autovettura aziendale ad uso promiscuo e un premio annuale variabile legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali.