Le mansioni

Gestione di contrattualistica e adempimenti legali come redazione, aggiornamento e archiviazione dei contratti di lavoro (assunzione, modifiche, cessazioni), monitoraggio delle relative scadenze, gestione della documentazione relativa a pratiche di assunzione e cessazione, registrazione e controllo delle presenze dei dipendenti (ferie, permessi, malattia, congedi), redazione dei cedolini paga.

Il profilo ideale

• diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie economiche/giuridiche o formazione equivalente
• esperienza professionale di almeno 5 anni nell'amministrazione del personale, meglio se in uno Studio di consulenza e/o azienda strutturata
• conoscenza della normativa del diritto del lavoro inerente i rapporti di lavoro subordinato
• interesse per la materia
• attitudine al lavoro preciso
• dinamismo, curiosità e flessibilità
• capacità comunicative ed organizzative
• ottima conoscenza della lingua italiana
• conoscenza professionale dei programmi MS Office

L'azienda offre

• inserimento in un'azienda strutturata ed affermata sul territorio trentino
• attività da gestire con precisione e accuratezza
• ambiente di lavoro professionale
• orario da definire con la persona che verrà selezionata
• assunzione alle dirette dipendenze