Le mansioni

In stretta collaborazione con il Responsabile tecnico dell'azienda, pianificazione e organizzazione dei turni e delle attività dei collaboratori, coordinamento gerarchico delle risorse, visita dei vari cantieri assegnati, confronto continuo con il cliente per la gestione del servizio e la risoluzione di eventuali problematiche, responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi concordati in appalto con il cliente, di margine e di costi previsti nel budget dell'azienda, valutazione e continuo miglioramento delle attività, controllo e supervisione del rispetto delle procedure igienico-sanitarie, 

Il profilo ideale

• formazione tecnica
• esperienza professionale in posizione analoga, meglio se in un'azienda di servizi
• interesse per un ruolo che prevede il coordinamento e la gestione di collaboratori
• leadership e carisma
• capacità di problem solving
• buone capacità organizzative e relazionali
• spirito d'iniziativa e forte orientamento al risultato
• ottima conoscenza della lingua italiana
• buon utilizzo del pc, soprattutto degli applicativi MS-Office
• disponibilità a muoversi nella zona di competenza per la visita dei vari cantieri/appalti

L'azienda offre

• inserimento in un'azienda in continuo sviluppo
• attività varia e dinamica
• congruo periodo di affiancamento
• ottime prospettive di crescita personale e professionale
• assunzione alle dipendenze dirette con adeguato pacchetto retributivo 

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 30.000 e € 38.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. straordinari, premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.