Manutentore elettrico Data Center F/M/D
Trentino Datamine Srl è la nuova realtà trentina che ha creato il Data Center „nella montagna“ in Val di Non. Obiettivo della società guidata dall'Università di Trento e composta da Covi Costruzioni, Dedagroup, GPI e Isa è la creazione e la gestione di un nuovo polo strategico di innovazione tecnologica (intelligenza artificiale, sicurezza informatica e finanziaria, gestione di grandi quantità di dati). Per garantire un’ottima gestione delle numerose attività, siamo incaricati di ricercare un nuovo
Il futuro dei dati passa anche dalle tue mani. Entra nel cuore tecnologico della montagna!
Sede: 38012 Predaia (TN)
Tipo di impiego: tempo pieno
Pubblicato il: 30.10.2026
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e, a diretto riporto di figure senior già presenti in azienda, sarà coinvolta nelle attività di gestione e monitoraggio delle infrastrutture tecnologiche e degli impianti a servizio del Data Center. Si occuperà, in affiancamento alle figure senior, di:
- monitorare il corretto funzionamento dei sistemi e degli impianti critici del Data Center, con particolare riferimento agli impianti elettrici e di alimentazione, ai sistemi di raffreddamento, alla sicurezza fisica e alle infrastrutture tecnologiche;
- supportare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, anche attraverso il coordinamento operativo dei fornitori esterni, contribuendo a garantire la continuità e l’affidabilità delle infrastrutture;
- svolgere le attività necessarie ad assicurare il rispetto delle procedure operative e delle politiche di sicurezza fisica del Data Center;
- collaborare con il team tecnico nelle attività di installazione, gestione e manutenzione di hardware e infrastrutture IT;
- effettuare controlli e verifiche periodiche sugli impianti e sulle apparecchiature, segnalando eventuali anomalie e contribuendo alla loro risoluzione;
- registrare puntualmente gli interventi effettuati e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e operativa, garantendo tracciabilità e corretta gestione delle attività;
- acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività tecniche, attraverso un percorso di formazione e affiancamento con le figure senior.
Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata a crescere professionalmente in un ambiente tecnologico altamente specializzato e in continua evoluzione.
Requisiti e caratteristiche desiderate:
- diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccanico o energetico, oppure laurea breve in ambito ingegneristico;
- breve esperienza professionale in ambito elettrico, elettronico, elettromeccanico, manutentivo o similare;
- interesse per la tecnologia e per il funzionamento di sistemi e infrastrutture complesse;
- attitudine all’apprendimento e desiderio di sviluppare competenze tecniche specialistiche;
- flessibilità, capacità di adattamento e disponibilità a lavorare in un ambiente molto dinamico, caratterizzato da attività e situazioni in continua evoluzione;
- approccio pratico, senso di responsabilità e attenzione ai dettagli;
- capacità di lavorare in squadra e di collaborare con colleghi, tecnici e fornitori esterni;
- buona dimestichezza nell’utilizzo del PC e del pacchetto Microsoft Office;
- disponibilità, anche in prospettiva futura, ad un’organizzazione del lavoro che possa prevedere turni o reperibilità, in funzione delle esigenze operative del Data Center;
- patente B.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, nella gestione o manutenzione di impianti tecnologici, elettrici, meccanici o di infrastrutture critiche.
- la possibilità di lavorare su un progetto altamente innovativo e unico nel panorama nazionale;
- un ambiente tecnologico all’avanguardia e un’attività professionale varia e dinamica;
- un percorso di formazione e affiancamento con professionisti senior;
- concrete opportunità di crescita personale e professionale e di sviluppo di competenze altamente specialistiche;
- la possibilità di entrare a far parte di una realtà giovane, dinamica e in fase di sviluppo.
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è indicativamente compresa tra € 30.000 e € 40.000, in funzione della qualifica, delle competenze e dell’esperienza professionale maturata. L’importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, a cui potranno aggiungersi eventuali componenti variabili, quali premi di risultato, bonus e altri benefit. Per candidati con un livello di esperienza e qualificazione particolarmente elevato, è prevista la possibilità di valutare un pacchetto retributivo superiore.
Il suo referente

Marco Bezzi
HR Consultant
Marco Bezzi è il suo referente diretto per questa posizione e rimane a sua disposizione per qualsiasi domanda relativa alla candidatura.
Nella copertura della posizione si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.