Für Arbeitgeber
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche und Vorauswahl passender Kandidaten sowie deren Einführung in die neue Position. Bei Bedarf begleiten wir unsere Kunden bei der Abwicklung sämtlicher Einstellungsformalitäten.
- Analyse des effektiven Personalbedarfs
- Analyse der Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten
- Ausarbeitung der Stellenbeschreibung
- Ausarbeitung gezielter Personalmarketingstrategien
- Netzwerksuche und Vorselektion potentieller Kandidaten
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Unterstützung/Abwicklung interner Selektionsprozesse
- professionelles Kandidatenbriefing
- Erstellung aussagekräftiger Bewerberdossiers mit individueller Bewertung
- persönliche Präsentation der passenden Kandidaten
- Beratung bei der Entscheidungsfindung
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Einführungsplänen
- Nachbetreuung der vermittelten Kandidaten
- Ausarbeitung von Verhaltensprofilanalysen (www.thomas.co)
- Begleitung bei der Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten
Für Bewerber
Wir beraten und begleiten Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Nach entsprechender Absprache setzen wir Kandidaten diskret mit dem passenden Arbeitgeber in Verbindung.
- kostenloses Beratungsgespräch
- Abklären der Erwartungen und Rahmenbedingungen sowie eine gemeinsame Analyse der persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- professionelle Einschätzung der jeweiligen Möglichkeiten am Arbeitsmarkt
- Unterbreitung von passenden Stellenangeboten
- Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern
- Koordination der Gesprächstermine
- aktiver Informationsaustausch während des gesamten Bewerbungsprozesses
- professionelle Beratung bei der Entscheidungsfindung