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Dr. Hannes Mair

Ihr Ansprechpartner

Dr. Hannes Mair

T +39 0471 301 390
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Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches italienweit tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Bozen. Um die Marktführerrolle auf nationalem Gebiet zu verstärken, suchen wir für das Team in Bozen einen engagierten

VERANTWORTLICHEN PERSONALENTWICKLUNG (F/M/D)
(auch in Teilzeit möglich)

Die Aufgaben

Sie analysieren den Entwicklungsbedarf der jeweiligen Zielgruppen; Sie steuern eigenverantwortlich die Gestaltung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen für die einzelnen Unternehmensbereiche; Sie konzipieren und führen Trainings, Workshops oder Teamentwicklungsprozesse durch; Sie stellen die Effektivität der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher; Sie begleiten und beraten bei Veränderungsprozessen; Sie unterstützen aktiv den Selektionsprozess von neuen Mitarbeitern; Sie sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungskonzepte und -programme; Sie betreuen und begleiten als Vertrauensperson/interner Coach die KollegenInnen in der beruflichen firmeninternen Entwicklung und sind dabei gleichzeitig Sparring Partner für die Unternehmensleitung; Sie betreuen unterschiedliche strategische Projekte im HR-Bereich (Arbeitszeitmodelle, Welfare-Programme, usw.) und sind gleichzeitig Ideengeber für neue, zukunftsorientierte Maßnahmen und Projekte.

Das ideale Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung im Personalwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Instrumenten und Prozessen im Umfeld der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • hohe Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Konzeptionsstärke und effiziente Arbeitsorganisation
  • fundierte Moderationserfahrung mit Gruppen und Teams
  • hohe Selbständigkeit und Leistungsorientierung sowie ausgeprägter Gestaltungswille
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), gute Italienischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen

Das Unternehmen bietet

  • Einstieg in ein traditionsreiches national tätiges Handelsunternehmen
  • spannender Aufgabenbereich in einem professionellen Umfeld
  • eine anspruchsvolle und strategisch bedeutende Position im Unternehmen
  • ein sehr professionelles und motivierendes Arbeitsumfeld
  • große Gestaltungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit, sehr autonom zu arbeiten
  • sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine angemessene Einarbeitungszeit
  • es besteht die Möglichkeit die Position in Teilzeit (75%) zu besetzen
Bozen (BZ)
Vollzeit
19.03.2024

Zusatzleistungen

  • Aus- und WeiterbildungAus- und Weiterbildung
  • BarrierefreiheitBarrierefreiheit
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • EssenszulageEssenszulage
  • FitnessangeboteFitnessangebote
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gute AnbindungGute Anbindung
  • Home-OfficeHome-Office
  • MobiltelefonMobiltelefon
  • NotebookNotebook
  • VergünstigungenVergünstigungen
  • ParkplatzParkplatz
  • ZusatzversicherungenZusatzversicherungen

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.