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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Südtiroler Unternehmen im Lebensmittelbereich. Zur Verstärkung der bestehenden Mannschaft suchen wir einen

MARKETING MANAGER FOOD (F/M/D)

Großraum Bozen (BZ)
Vollzeit
16.03.2023

Die Aufgaben

Konzeptionelle Ausarbeitung des Marketingplanes in enger Abstimmung mit der Direktion; Planung sowie Umsetzung sämtlicher Maßnahmen in den Bereichen Produktmanagement, Trade Marketing, Brand Management, Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit u. Sponsoring; Koordinierung sämtlicher Sales Support & Customer Service Aktivitäten; statistische Auswertung sowie Analyse der Verkaufsdaten und Ableitung/Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen.

Das ideale Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich „Marketing“ oder in einer Position „Vertrieb und Marketing“ vorzugsweise im Lebensmittelbereich
  • Zielfokussierung und Umsetzungsstärke in Kombination mit einer hohen Vertriebs- bzw. Marktorientierung und Innovationsfreude
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte wie nachhaltige Arbeitsweise
  • hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
  • hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • ausgezeichnete Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse

Das Unternehmen bietet

  • Einstieg in ein renommiertes Südtiroler Unternehmen der Lebensmittelbranche
  • sicherer Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabenbereich
  • entsprechende Einarbeitungszeit
  • angenehmes Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Entlohnung

Ihr Ansprechpartner

Dr. Hannes Mair

Dr. Hannes Mair

T +39 0471 301 390
E info@look4u.it

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.