Die E. Innerhofer AG ist seit mehr als 120 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad/Haustechnik/Fliesen. Über 230 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für unsere Kunden im Einsatz. Für den Hauptsitz in St. Lorenzen/Bruneck suchen wir einen engagierten
MITARBEITER PERSONALENTWICKLUNG (F/M/N)
Die Aufgaben
Mitarbeit bei der Planung von Employer-Branding-Maßnahmen; kontinuierliche Verbesserung des Recruitingprozesses, Bewerbungsmanagements; Unterstützung bei der Konzeption des Onboardingprozesses und laufende Weiterentwicklung; Bedarfserhebung, Planung und Organisation von Weiterbildungsangeboten; Gestaltung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten.
Das ideale Profil
- fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt HR-Management
- mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Freude am konzeptionellen Arbeiten und an der Implementierung von Prozessen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service-Orientierung
- hohe Beratungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Konzeptionsstärke und effiziente Arbeitsorganisation
- fundierte Moderationserfahrung mit Gruppen und Teams
- hohe Selbständigkeit und Leistungsorientierung sowie ausgeprägter Gestaltungswille
- sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Das Unternehmen bietet
- ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
- eine seriöse Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung
- leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen
Ihr Ansprechpartner
Dr. Hannes Mair
T +39 0471 301 390
E info@look4u.it
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.