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Dr. Hannes Mair

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Dr. Hannes Mair

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Seit 1972 steht der Name Wolfsgruber für Zuverlässigkeit und Qualität. Aus der von Klaus Wolfsgruber gegründeten Kunstschmiede entstand im Laufe der Zeit ein modernes Produktionsunternehmen. Trotz Einsatz hochmoderner Maschinen werden jedoch auch heute noch handwerkliches Können und Individualität großgeschrieben. Zur Erweiterung der bestehenden Mannschaft suchen wir den zukünftigen

VERTRIEBSLEITER (F/M/D)
(Bereich Standardartikel)

Die Aufgaben

Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategien für die Zonen Südtirol, Trentino, Italien, D-A-CH, Frankreich, Belgien, im Bereich Standardartikel und Sonderanfertigungen von Standardartikeln; Definition quantitativer und qualitativer Verkaufsziele in Form von Businessplänen für alle Märkte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Margen, Umsatz, Kunden, Lieferzeiten, Produktmix, Transportkosten, Kundenzufriedenheit, Kundenbetreuung, usw.); Verantwortlich für die Erstellung und regelmäßige Anpassung der Preislisten für jeden Markt; Leitung des Verkaufsaußendienstes und des Verkaufsinnendienstes; Koordinierung und Überwachung der Tätigkeiten der Marktverantwortlichen; laufende Analyse und Verbesserung der Verkaufsorganisation; Verfolgen von Trends und Marktentwicklungen; Analyse der Mitbewerber; Kundenbesuche gemeinsam mit dem Außendienst; Koordination der Vorschläge und Anfragen des Außendienstes hinsichtlich neuer Produkt sowie Entwicklung von Strategien für neue Dienstleistungen oder Lösungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung; Analyse und Entscheidung über die Auswahl und den Einsatz von operativen IT-Tools, um die Arbeitsprozesse bzw. -abläufe zu optimieren; Definition der Aufgaben der Außendienstmitarbeiter gemeinsam mit dem Marktverantwortlichen; Rekrutierung und Auswahl, in Zusammenarbeit mit den Marktverantwortlichen, neuer potenzieller Agenturen wie Mitarbeiter im entsprechenden Verkaufsgebiet, um die gewünschten Ergebnissen zu erzielen; Suche in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung nach neuen Mitarbeitern und Verantwortung für deren erfolgreiche Einführung und Einarbeitung (Kurse, Verkaufstools, Arbeitsmittel, usw.); Ausarbeitung eines monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung und Ableitung von entsprechenden Aktivitäten und Maßnahmen.

Das ideale Profil

  • eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung in und Kenntnis der Bau- und Bauzulieferindustrie von Vorteil
  • vorzugsweise Erfahrung im Projektgeschäft / Objektgeschäft mit einem Netzwerk bei Statikern, Planern, Architekten, Bauherren usw.
  • sehr gutes technisches Verständnis, ergänzende Erfahrung im Händlergeschäft von Vorteil
  • dynamische und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstbewusstsein für die eigene Position und die eigenen Überzeugungen auch bei Gegenwind
  • hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
  • die Fähigkeit zur proaktiven Steuerung des Geschäftes und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes
  • analytisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, „das große Ganze zu sehen“
  • Sensibilität und Gespür
  • erfolgreiche Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • klare Kommunikation auf allen Ebenen mit hoher Präsentationsfähigkeit, verkäuferisch, mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschluss-Stärke
  • zur Unternehmenskultur passend: bescheiden, bodenständig, pragmatisch, dabei trotzdem hochprofessionell
  • hohe Reisebereitschaft vor allem im Raum Norditalien

Das Unternehmen bietet

  • Einstieg in ein international erfolgreiches Unternehmen 
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr guten beruflichen Entwicklungsperspektiven 
  • eine strategisch wichtige und überaus spannende Schlüsselposition 
  • eine angemessene Einarbeitungszeit 
  • ein professionelles Umfeld 
  • ein großes betriebliches Leistungsangebot
Bruneck (BZ)
Vollzeit
11.12.2023

Zusatzleistungen

  • Aus- und WeiterbildungAus- und Weiterbildung
  • BarrierefreiheitBarrierefreiheit
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • EssenszulageEssenszulage
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • FitnessangeboteFitnessangebote
  • Gute AnbindungGute Anbindung
  • Home-OfficeHome-Office
  • MobiltelefonMobiltelefon
  • NotebookNotebook
  • PrämienPrämien
  • ParkplatzParkplatz
  • ZusatzversicherungenZusatzversicherungen

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.