Die Aufgaben

Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsberechnung inkl. Reisespesen, An- und Abmeldung der Mitarbeiter, Reiseplanung der Mitarbeiter, Aufbereitung von personalrelevanten Statistiken, Kontakt zum externen Lohnbüro und den öffentlichen Ämtern (Inps, Inail, usw.), Pflege der Mitarbeiterstammdaten.

Das ideale Profil

• abgeschlossene kaufmännische Oberschule
• nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• soziale und persönliche Kompetenz
• professionelles und diskretes Auftreten
• Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und betriebswirtschaftliches Denken
• gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen

Das Unternehmen bietet

• Einstieg in ein strukturiertes Umfeld
• vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeit
• angenehme Arbeitszeiten