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Dr. Hannes Mair

Ihr Ansprechpartner

Dr. Hannes Mair

T +39-0471-301390
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Aspiag Service GmbH ist Konzessionär der Marke Despar in den Regionen Veneto, Friaul-Julisch Venetien, Trentino-Südtirol, Emilia Romagna und Lombardei. Die Geschäfte des Handelsunternehmens wurden 2022-2023 mit dem Preis „Bester Kundenservice” ausgezeichnet. Zu Verstärkung des Standortes Bozen suchen wir für nachstehende Position eine/n KandidatenIn, welche/r eine starke Verbundenheit zum Territorium mitbringt, sich mit den Produkten und deren Qualität identifiziert und genau aus diesen Beweggründen seine Fachkompetenz und sein Engagement zur Verfügung stellen möchte:

RECRUITING SPECIALIST - TALENT ACQUISITION SPECIALIST (F/M/D)
(auch Teilzeit möglich)

Die Aufgaben

Ausarbeitung bzw. Anpassung von Stellenbeschreibungen, Platzierung bzw. Veröffentlichung der Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Medien; Analyse/Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen und Aktualisierung der Kandidatendatenbank; Führen von Vorstellungsgesprächen online und in Präsenz; Treffen einer Kandidatenvorauswahl und Weiterleiten an die jeweilige interne Abteilung; Begleitung/Supervision/Koordination des gesamten Onboarding-Prozesses; Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprozessen, Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, Begleitung der Neuanstellungen, Unterstützung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung; Unterhaltung der Kontakte zu den Aus-und Weiterbildungseinrichtungen und Teilnahme an den unterschiedlichsten Events auf lokaler Eben das Personalthema betreffend (z.B. Recruiting-Days usw.)

Das ideale Profil

  • abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium
  • nachweisbare Berufserfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung (mind. 3 Jahre) in einem strukturierten Umfeld
  • Kenntnis der gängigen Methoden, Tools und Verwaltung einer modernen Personalentwicklung
  • soziale und persönliche Kompetenz
  • vertrauenswürdiges und diskretes Auftreten
  • Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Flexibilität und betriebswirtschaftliches Denken
  • Empathie, Bodenständigkeit und Anpassungsfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Wohnsitz in Südtiroler oder Bereitschaft langfristig umzuziehen

Das Unternehmen bietet

  • sehr renommiertes und international tätiges Handelsunternehmen
  • eine entsprechende Einarbeitungszeit und die Möglichkeit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen
  • sehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein professionelles Umfeld mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • der Leistung/Erfahrung entsprechenden Entlohnung
  • verschiedene interessante Zusatzleistungen
  • die Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit
Bozen (BZ)
Vollzeit
26.03.2024

Zusatzleistungen

  • Aus- und WeiterbildungAus- und Weiterbildung
  • BarrierefreiheitBarrierefreiheit
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Gute AnbindungGute Anbindung
  • KantineKantine
  • MobiltelefonMobiltelefon
  • NotebookNotebook
  • PrämienPrämien
  • VergünstigungenVergünstigungen
  • ParkplatzParkplatz
  • ZusatzversicherungenZusatzversicherungen

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.