Top-Job

Für ein renommiertes Südtiroler Unternehmen mit Sitz in Bozen suchen wir einen

RECRUITING SPECIALIST (F/M/N)

Bozen (BZ)
Vollzeit
02.11.2020

Die Aufgaben

Unterstützung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Führung von Vorstellungsgesprächen, Personalauswahl und Einführung neuer Mitarbeiter, Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprozessen, Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.

Das ideale Profil

  • abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium
  • nachweisbare Berufserfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung
  • Kenntnis der gängigen Methoden, Tools und Verwaltung einer modernen Personalentwicklung
  • soziale und persönliche Kompetenz
  • vertrauenswürdiges und diskretes Auftreten
  • Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Flexibilität und betriebswirtschaftliches Denken
  • sehr gute Deutsch- und Italiensich-, gute Englischkenntnisse
  • gute EDV-Kenntnisse

Das Unternehmen bietet

  • renommiertes und gut eingeführtes Unternehmen
  • autonomes Arbeiten und Entscheidungskompetenz
  • persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • der Leistung/Erfahrung entsprechenden Entlohnung

Zusatzleistungen

  • Aus- und Weiterbildung
    Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
    Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
    Betriebsarzt
  • Bildungskarenz, Auszeit
    Bildungskarenz, Auszeit
  • Essenszulage
    Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Gesundheitsmaßnahmen
  • Getränke
    Getränke
  • Gute Anbindung
    Gute Anbindung
  • Home-Office
    Home-Office
  • Kinderbetreuung
    Kinderbetreuung
  • Mobiltelefon
    Mobiltelefon
  • Notebook
    Notebook
  • Parkplatz
    Parkplatz
  • Zusatzversicherungen
    Zusatzversicherungen

Ihr Ansprechpartner

Dr. Hannes Mair

Dr. Hannes Mair

T +39-0471-301390
E hannes.mair@look4u.it

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.