Die Aufgaben

Koordinierung der zugewiesenen Abteilung sowie der Teammitglieder; aktive Mitarbeit in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Firmenkunden (inkl. Reisespesen, Prämien, Sonderzahlungen, Rückstellungen, Ein-/Austritte, CU-Modelle, Modell 730, 770 usw.); Ausarbeitung des periodischen Reportings für die Kunden; Unterhaltung der Kontakte zu allen in diesem Bereich tätigen Ämtern und Behörden; professionelle arbeitsrechtliche Beratung der Kunden und laufende Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Das ideale Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (Matura, Hochschulstudium)
• Eintragung ins Berufsalbum der Arbeitsrechtsberater
• einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung
• analytische und zielorientierte Arbeitsweise
• Leadership, Führungspersönlichkeit mit Charisma
• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Kundenorientierung
• gute EDV-Anwenderkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und der italienischen Sprache

Das Unternehmen bietet

• Einstieg in eine renommierte und sehr erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen
• vorhandener Kundenstock
• sehr gute berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege