Die Aufgaben

Verantwortung für die qualitätsgerechte Durchführung des ÖPNV auf Straße; konsequente Optimierung und Koordination sämtlicher operativer Planungsprozesse im Rahmen der Unternehmensziele; Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Mobilitätskonzepten und zukunftsorientierter Verkehrsformen in Zusammenarbeit mit der Provinz; Entwicklung und Betreuung eines Kennzahlensystems zur Entscheidungsunterstützung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Verantwortung für die digitale und technologische Transformation und deren Konzeption wie Umsetzung (Innovation vorantreiben und umsetzen!); Führung und Motivation der Mitarbeiter im Unterstellungsbereich; Sicherstellung einer effizienten Personal- und Ressourcenplanung sowie  einer effizienten Führung der Leitstelle; Übernahme der Ergebnis- und Budgetverantwortung (inkl. Kosten-, Investitions- und Instandhaltungsplanung) einschließlich der Überwachung sowie Erarbeitung von Maßnahmen bei Planabweichungen; Teilnahme an den für den Verkehr zuständigen Arbeitsgemeinschaften und Fachausschüssen.

Das ideale Profil

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Verkehr, Mobilität oder aber mit einem betriebswirtschaftlichen und/oder technologischen Hintergrund
• nachweisbare Berufserfahrungen in der Führungsebene eines ÖPNV-Unternehmens
• Erfahrung in der Personalführung und der Umsetzung von Projekten im Bereich des ÖPNV v.a. mit neuen Mobilitätsformen und im Bereich Changemanagement
• zur Unternehmenskultur passend: bescheiden, bodenständig, pragmatisch, dabei trotzdem hochprofessionell
• verkehrsspezifisches, betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
• möglichst praktische Erfahrung in der Anwendung von Sektor spezifischen Softwareprodukten und Tools
• hohe Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
• Deutsch- und Italienisch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht

Das Unternehmen bietet

• eine strategisch wichtige und überaus spannende Schlüsselposition in einem expandierenden Unternehmen
• die Möglichkeit, die Verwirklichung der Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten
• ein professionelles Umfeld in einem hochmotivierten (Führungs-)Team
• flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf