Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich "Wintersporttechnik". Für die Niederlassung im Großraum Innsbruck (A) suchen wir Dich!
LEITER SERVICETECHNIK (F/M/N)
Beschneiungstechnik - Elektrotechnik
Die Aufgaben
Du planst und überwachst die Serviceeinsätze im Gebiet Österreich; Du führst und steuerst das Servicetechniker-Team; Du führst eigenständig Installationen / Wartungen vor Ort beim Kunden durch - auch um die Kundenbeziehung zu stärken; Du bist verantwortlich für Budgets, Material, Werkzeuge und Fuhrpark; Du arbeitest eng mit dem dem Verantwortlichen für das Ersatzteilelager und der Geschäftsführung zusammen.
Das ideale Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik von Vorteil
- Führungsqualitäten
- gutes technisches Gesamtverständnis
- Kundenorientierung, professionelles und sicheres Auftreten
- systematisches und strukturiertes Vorgehen bei der Lösung technischer Problemstellungen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Reisebereitschaft, Führerschein B
- gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das Unternehmen bietet
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem international tätigen und sehr erfolgreichen Unternehmen
- eine abwechslungsreiche, selbständige Führungsaufgabe
- ein junges, motiviertes Team
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wachstumsmöglichkeiten
- eine genaue Einschulung sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- leistungsgerechte Entlohnung (Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.300 für Vollzeit, Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
Ihr Ansprechpartner

Mag. Max Auriemma
T +43 512 209027
E ma@look4u.at
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.