Die Aufgaben

Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung bzw. Produktionsleitung und tragen die Gesamtverantwortung für einen wesentlichen Teil der Fertigung.

Führung & Organisation:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden (inkl. Schicht-/Teamleiter)
• Sicherstellung einer klaren Organisationsstruktur sowie effizienter Abläufe innerhalb der Abteilung
• Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden und wertschätzenden Führungskultur
• Verantwortung für Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Mitarbeitenden
• Unterstützung und Coaching von Führungskräften auf operativer Ebene

Produktionssteuerung & Performance:

• Sicherstellung eines stabilen, termingerechten und wirtschaftlichen Produktionsablaufs
• Verantwortung für die Einhaltung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Steuerung und kontinuierliche Verbesserung zentraler Produktionskennzahlen (insbesondere OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten)
• Identifikation von Engpässen, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen entlang der Produktionsprozesse
• Einführung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management-Strukturen

Prozessoptimierung & Lean Management:

• Konzeption, Implementierung und nachhaltige Verankerung von Lean-Methoden (KVP, 5S, TPM, SMED etc.)
• Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Anlagenverfügbarkeit
• Standardisierung von Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Fertigungsstandards
• Aktive Gestaltung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur innerhalb der Organisation

Technologie & Investitionen:

• Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Industrialisierung neuer Anlagen und Technologien
• Begleitung von Investitionsprojekten von der Planung bis zur Serienreife
• Enge Abstimmung mit Technik, Instandhaltung und externen Partnern
• Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit und optimalen Nutzung der Anlagen

Schnittstellenmanagement:

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Instandhaltung, Qualität, Logistik und Engineering
• Beitrag zur Reduktion von Stillständen, Ausschuss und Prozessverlusten durch bereichsübergreifende Abstimmung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse (Industrial Engineering / Produktionseinführung)

Qualität, Sicherheit & Compliance:

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Verantwortung für die Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und gesetzlichen Vorgaben
• Förderung eines ausgeprägten Qualitäts- und Sicherheitsbewusstseins im gesamten Team

Das ideale Profil

Fachlich:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines Produktionsunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsprozessen sowie in der Anwendung von Lean-Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Produktionskennzahlen (insbesondere OEE) und deren gezielter Verbesserung
• Technisches Verständnis für Anlagen, Fertigungsprozesse und Automatisierung

Persönlich:

• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Sozialkompetenz
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität sowie Gestaltungswille

Das Unternehmen bietet

• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Technologien
• Stabiler und moderner Industriebetrieb mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten