Die Aufgaben

Maßgebliche Rolle bei der zukünftigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens; Hauptverantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstrategie; Definition der Vertriebsstrategie und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation in allen Geschäftsbereichen; kontinuierlicher Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und Sicherstellung eines nachhaltigen, rentablen Wachstums in allen Geschäftsbereichen; laufende Weiterentwicklung der gesamten Organisation und Vorantreiben der Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen; Kommunizieren und Pflegen von engen Beziehungen mit Lieferanten, Partnern und öffentlichen Institutionen; aktives Pflegen einer positiven, team- und kundenorientierten Unternehmenskultur; enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit dem Verwaltungsrat.

Das ideale Profil

• betriebswirtschaftliche Ausbildung
• nachgewiesene Führungserfahrung in der Geschäftsleitung oder Bereichsleitung von mittelständischen Unternehmen
• nachgewiesene Fachkompetenz und Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing
• strategisches Verständnis und Stärke in der Strategieumsetzung
• ein charismatischer Teamplayer, welcher Menschen für sich gewinnen und begeistern kann
• richtiger Zugang (Diplomatie) für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor und persönliches Interesse für die Gesundheitsbranche
• verhandlungssichere Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabenfeld
• hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• eine hochqualifizierte sowie hochmotivierte Stammmannschaft
• sehr gute externe wie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine angemessene Einarbeitungszeit mit Unterstützung von Seiten der Geschäftsführung
• interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten