DIREKTOR/-IN TOURISTIK (F/M/N)

St. Vigil in Enneberg (BZ)

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St. Vigil in Enneberg (BZ)Vollzeit

Unser Kunde - die Seilbahnen St. Vigil in Enneberg AG - wird mit 2022 sein innovatives Touristikprojekt in Betrieb nehmen. Aus diesem Grund suchen mit einer bestimmten Vorlaufzeit einen motivierten und leidenschaftlichen Direktor, welcher sowohl die Projektierungs- als auch die Realisierungsphase begleitet und sich proaktiv einbringt.

DIREKTOR/-IN TOURISTIK (F/M/N)

Definition - in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat - der mittel- bzw. langfristigen strategischen Ausrichtung des Bereiches sowie eigenständige operative Führung desselben; Gewährleistung einer konstanten Auslastung der Strukturen über eine gezielte Vermarktung und einer professionellen Ausrichtung; proaktives Mitwirken bei der Ausarbeitung von innovativen Marketing- und Vertriebsstrategien; konzeptionelle Planung, Budgetierung und Kontrolle sowohl des „operativen Tagesgeschäftes“ als auch sämtlicher vom Verwaltungsrat genehmigten Vertriebs- und Marketingaktivitäten; konzeptionelle Planung, Budgetierung und Umsetzung zukünftiger Investitionen; Auswahl, Motivation sowie Koordination der Mitarbeiter sämtlicher Abteilungen.

Das ideale Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus/Marketing/Eventmanagement (Matura- bzw. Hochschulniveau)
  • nachweisbare Führungserfahrung im touristischen Bereich vorzugsweise mit einer internationalen Ausrichtung
  • belegbare Berufserfahrung im touristischen Marketing und Vertrieb
  • unternehmerisches Denken und Handeln, Umsetzungsstärke sowie Termintreue
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • verantwortungsvolle, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
  • starke Kunden- bzw. Serviceorientierung, hohe Innovations- und Umsetzungskompetenz
  • kostenbewusstes und nachhaltiges Handeln in allen Bereichen und Situationen
  • sehr gute kaufmännische Kenntnisse sowie eine klare Ergebnisorientierung
  • zeitliche Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen, italienischen sowie der englischen Sprache

Das Unternehmen bietet

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition
  • die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten und die eigenen Ideen einzubringen/umzusetzen
  • eine angemessene Einarbeitungszeit sowie eine professionelle Unterstützung von Seiten des Verwaltungsrates

Zusatzleistungen

  • Aus- und Weiterbildung
    Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
    Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitnessangebote
    Fitnessangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Gesundheitsmaßnahmen
  • Getränke
    Getränke
  • Kantine
    Kantine
  • Mitarbeiterbeteiligung
    Mitarbeiterbeteiligung
  • Mobiltelefon
    Mobiltelefon
  • Notebook
    Notebook
  • Prämien
    Prämien
  • Vergünstigungen
    Vergünstigungen
  • Parkplatz
    Parkplatz
  • Snacks
    Snacks
  • Zusatzversicherungen
    Zusatzversicherungen
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Dr. Hannes Mair

Ihr Ansprechpartner

Dr. Hannes Mair

Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.