Die Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die finanzielle Planung und Steuerung der italienischen Landesorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Finance-Funktion in der Firmenzentrale
• Unterstützung geschäftskritischer Entscheidungen durch fundierte Analysen, Business Cases und Szenario-Berechnungen
• Ableitung der finanziellen Ziele der Landesorganisation aus den Vorgaben der Finance-Funktion in der Firmenzentrale
• Weiterentwicklung der lokalen FP&A-Strukturen und Etablierung moderner finanzwirtschaftlicher Standards
• Mitarbeit an gruppenweiten Transformations-, Standardisierungs- und Effizienzprogrammen
• Leitung des gesamten Finanzplanungsprozesses (Budget, Forecasts, Mehrjahresplanung)
• Analyse der Umsatz-, Kosten-, Profitabilitäts- und Cashflow-Entwicklung
• Bewertung zentraler Performance-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Sicherstellung einer präzisen, transparenten und einheitlichen Finanzberichterstattung
• Erkennung von Chancen und Risiken sowie Entwicklung von Ansätzen zur Ergebnisoptimierung
• Laufende Analyse der wirtschaftlichen Performance der Landesorganisation
• Sicherstellung korrekter, effizienter und regelkonformer Finanzprozesse
• Aktive Rolle bei der Harmonisierung und Standardisierung konzernweiter Finanz- und Geschäftsprozesse
• Koordination mit globalen Funktionen wie Einkauf, HR, Logistik oder Operations hinsichtlich finanzieller Auswirkungen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Datenschutz, Compliance, Wettbewerbsrecht)
• Leitung und Weiterentwicklung des lokalen FP&A-Teams
• Förderung einer leistungsorientierten, transparenten und kooperativen Finanzkultur
• Optimierung von Methoden, Tools und Reporting-Prozessen
• Stärkung der Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen Vertrieb, Service, Operations und der Finance-Funktion in der Firmenzentrale

Das ideale Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen innerhalb internationaler und matrixorientierter Unternehmensstrukturen
• Nachweisliche Führungserfahrung sowie Erfolge im Management komplexer Finanz- und Transformationsprojekte
• Stark ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Verständnis sowie hoher Gestaltungsanspruch
• Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Reisen sowie temporären Einsätzen an Standorten der Firmenzentrale

Das Unternehmen bietet

• Eine strategisch bedeutende Führungsposition in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Gestaltungsspielräume zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Strukturen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem lokalen Management sowie der Finance-Funktion in der Firmenzentrale
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 90.000 - € 110.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Zusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten.