Die Aufgaben

Führung der internen Buchhaltung: Abrechnung der Leistungen, Erstellung von Kostenrechnungen sowie entsprechende Fakturierung, Zahlungs- und Mahnwesen, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsrechnungen sowie der Zahlungseingänge; Führung der Personalverwaltung: Zeiterfassung, An- und Abmeldung der Mitarbeiter, Pflege der Mitarbeiterstammdaten, enge Zusammenarbeit mit den externen Beratern.

Das ideale Profil

• abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• gutes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse der doppelten Buchhaltung (Freiberufler) erwünscht
• gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion, Flexibilität, Durchhaltevermögen
• professionelles und gepflegtes Erscheinungsbild
• Interesse an einer langfristigen Arbeitsstelle

Das Unternehmen bietet

• Einstieg in eine renommierte Kanzlei
• entsprechende Einarbeitungszeit
• ein sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung
• angenehmes Arbeitsumfeld
• der Position angemessenen Entlohnung