Sviluppo organizzativo

Tanta strutturazione interna quanto necessaria.

Una struttura organizzativa efficiente e dinamica rappresenta la base ideale per la produttività e il successo di un’azienda.


Offriamo:

• Rilevamento e analisi della situazione “as is” e definizione della situazione “should be”
• Elaborazione di un organigramma aziendale
• Formalizzazione ed elaborazione di job-description e del profilo professionale richiesto
• Rilevamento ed eventuale ridefinizione dei processi di lavoro e dei flussi informativi
• Redistribuzione dei compiti e delle responsabilità dei singoli processi
• Inserimento di nuovi modelli di orari di lavoro
• Applicazione di provvedimenti di riduzione del personale (mobilità, trasferimenti [Outplacement], etc.)