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La formalizzazione scritta porta chiarezza e trasparenza di obbilighi e diritti.
Una formalizzazione trasparente delle condizioni di base a livello giuridico e amministrativo riduce il rischio che si verifichino eventuali problemi e di conseguenza le occasioni di conflitto all’interno dell’impresa.
Offriamo:
- Consulenza nella stipula di tutte le forme di contratto
- Accordi aziendali
- Individuazione della produttività dei dipendenti
- Definizione di politiche retributive ed elaborazione di modelli relativi a stipendi e paghe
- Elaborazione di sistemi di compensazione a retribuzione variabile
- Redazione di budget relativi al costo del personale
- Inserimento di sistemi di programmazione e controllo del personale
- Elaborazione di modelli di orari di lavoro
- Consulenza riguardo a normative in merito a diritto del lavoro
- Supporto e assistenza nella gestione dei rapporti con istituzioni ed enti pubblici di riferimento (INPS, Ufficio del Lavoro, etc.)
