Amministrazione del personale

Consulenza

La formalizzazione scritta porta chiarezza e trasparenza di obbilighi e diritti.

Una formalizzazione trasparente delle condizioni di base a livello giuridico e amministrativo riduce il rischio che si verifichino eventuali problemi e di conseguenza le occasioni di conflitto all’interno dell’impresa.


Offriamo:

  • Consulenza nella stipula di tutte le forme di contratto
  • Accordi aziendali
  • Individuazione della produttività dei dipendenti
  • Definizione di politiche retributive ed elaborazione di modelli relativi a stipendi e paghe
  • Elaborazione di sistemi di compensazione a retribuzione variabile
  • Redazione di budget relativi al costo del personale
  • Inserimento di sistemi di programmazione e controllo del personale
  • Elaborazione di modelli di orari di lavoro
  • Consulenza riguardo a normative in merito a diritto del lavoro
  • Supporto e assistenza nella gestione dei rapporti con istituzioni ed enti pubblici di riferimento (INPS, Ufficio del Lavoro, etc.)