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Stellenangebot: MITARBEITER PERSONALVERWALTUNG (W/M) Bozen (BZ)



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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Südtiroler Industrieunternehmen. Für den Firmensitz in der Umgebung von Meran suchen wir einen

MITARBEITER PERSONALVERWALTUNG (W/M)


Abwicklung aller Einstellungs- und Austrittsformalitäten (z.B. Ausarbeitung der Arbeitsverträge, Durchführen der An- und Abmeldungen), Verwaltung und Pflege der Mitarbeiter-Stammdaten mittels der firmeninternen Software, Verwaltung der Zutrittsberechtigungen im Firmengebäude, Erhebung und Kontrolle der Arbeitszeiten laut gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben, Vorbereitung sämtlicher Daten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung der Mitarbeiter/Kollegen in der Abwicklung von diversen Ansuchen (z.B. Zusatzrente, Mutterschaft, Familiengeld, usw.), Unterhaltung der Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen (INPS, Arbeitsamt, INAIL, Pensionsfonds, Gemeinde, usw.), Einleitung und Abwicklung von Disziplinarverfahren bzw. -maßnahmen, Ausarbeitung und Pflege verschiedener Personalstatistiken, Mitarbeit in der Ausarbeitung des jährlichen Lohn- und Gehaltsbudgets.


Wir erwarten uns

  • Abschluss einer kaufmännischen Oberschule und/oder Hochschulstudium in den Bereichen Betriebs- oder Rechtswissenschaften
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- bzw. Gehaltsverrechnung
  • sehr genaue und analytische Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
  • sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Italienisch- und Englischkenntnisse


Wir bieten Ihnen

  • Einstieg in ein renommiertes und sehr erfolgreiches Unternehmen
  • entsprechende Einarbeitungszeit
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • angenehmes Arbeitsumfeld
  • sehr gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten


Ihr Ansprechpartner

Dr. Hannes Mair
Tel.: +39 0471 301 390
Fax: +39 0471 325 102
E-Mail: info@look4u.it


Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß Legislativdekret 196/2003. Absolute Diskretion wird gewährleistet.


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