Personalentwicklung

Beratung

"Was hinter uns liegt und was vor uns liegt, sind Winzigkeiten im Vergleich zu dem was in uns liegt"
(Oliver Wendell Holmes)

Die Bedingungen im und um das Unternehmen ändern sich ständig. Mitarbeiter begleiten diese Veränderungen durch persönliche Weiterentwicklung bzw. prägen sie im Idealfall selbst.


Wir bieten Ihnen:

  • die Analyse der Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter
  • die Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs Ihrer Mitarbeiter
  • die Ausarbeitung von Aus- und Weiterbildungsplänen
  • die Abwicklung von öffentlichen Beitragsansuchen
  • die Überprüfung der Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen
  • die Entwicklung interner Karrierepläne
  • die Formalisierung der Arbeitsprozesse durch gezielte Einbindung der Mitarbeiter
  • Informationen zur Anwendung alternativer Arbeitsverträge (z.B. Lehrverträge etc.)
  • die Einrichtung und Nutzung von Praktikumsverträgen

 

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