Organisationsentwicklung

Beratung

Soviel Struktur wie nötig.

Eine schlanke und effiziente Organisationsstruktur ist die Basis für Produktivität und Unternehmenserfolg.

Wir bieten Ihnen:

  • die Erhebung der Ist-Situation und die Definition der Soll-Situation
  • die Ausarbeitung Ihres Organigramms
  • die Formalisierung von bestehenden und neuen Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • die Erhebung und evtl. Neudefinition von Arbeitsprozessen und Informationsflüssen
  • die Umverteilung von Aufgaben und Prozessverantwortungen
  • die Einführung von neuen Arbeitszeitmodellen
  • die Umsetzung von Personalreduzierungsmaßnahmen (Mobilität, Auslagerung [Outplacement], etc.)

 

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