Arbeitsrechtliche Betreuung

Beratung

Guter Rat muss nicht immer teuer sein.

Arbeitsrechtliche Streitigkeiten können sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich gelöst werden. Durch die Schaffung der notwendigen Voraussetzungen können derartige Streitfälle präventiv vermieden werden.


Wir bieten Ihnen:

  • Beratung im Abschluss der Arbeitsverträge
  • Beratung in der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen
  • Beratung in der Abwicklung von Disziplinarverfahren
  • Beratung in der außergerichtlichen Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten
  • Beratung bei Arbeitsstreitfällen vor Gericht

 

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