AGB

Kosten Personalvermittlung


Für die Personalvermittlung, verrechnen wir dem Auftraggeber (Unternehmen) im Normalfall einen Prozentsatz der Jahresbruttovergütung des vermittelten Kandidaten. Fallweise kann aber auch ein Fixbetrag für die jeweilige Vermittlung vereinbart werden.

Bei komplexen Selektionen (z.B. Direktansprache) kann auch,  unabhängig vom Erfolg der Vermittlung, eine fixe Aufwandsentschädigung vereinbart werden. Sonderregelungen (Fixbeträge, Aufwandsentschädigungen etc.) werden im Vorfeld immer schriftlich vereinbart.

Die Kosten für die Personalvermittlung trägt ausschließlich der Auftraggeber (Unternehmen). Für den vermittelten Kandidaten fallen keinerlei Kosten an. Alle weiteren Dienstleistungen (z.B. Beratung in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, etc.) werden in Abstimmung mit dem Auftraggeber entsprechend angeboten.


Rechnungslegung


Der vereinbarte Betrag (zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer/Umsatzsteuer) wird bei Arbeitsbeginn des vermittelten Kandidaten in Rechnung gestellt. Sonderregelungen (z.B. Ratenzahlungen) werden immer im Vorfeld schriftlich vereinbart.


Garantieleistung


Wir bieten unserem Auftraggeber (Unternehmen) eine Garantieleistung. Dieselbe hat Gültigkeit für die gesamte Dauer der vertraglichen Probezeit des vermittelten Kandidaten. Sondervereinbarungen werden immer im Vorfeld schriftlich vereinbart. Sollte innerhalb der vereinbarten Zeit von einer der beiden Vertragsparteien (Arbeitgeber oder Arbeitnehmer) das Arbeitsverhältnis aufgelöst werden, so wiederholen wir die Suche kostenlos.


Kosten von Anzeigen


Die Schaltung von Anzeigen in Print-, Online- oder sonstigen Medien wird direkt dem Auftraggeber (Unternehmen) weiterverrechnet. Anzeigen werden nur nach einer entsprechenden inhaltlichen Abstimmung und einer erfolgten Genehmigung des Auftraggebers (Unternehmen) veröffentlicht. Eventuelle Rabatte, die look4U mit den Medienhäuser vereinbart hat, werden direkt an den Auftraggeber (Unternehmen) weitergegeben. Die Schaltung von Anzeigen auf dem Anzeigenportal von look4U ist in jedem Fall kostenlos.


Kosten Verhaltensprofilanalysen (VPA)


Je nach Kundenbedarf erstellen wir ein personalisiertes Angebot für die entsprechende Verhaltensprofilanalyse (VPA).


Unsere Vorgehensweise


Die einzelnen Schritte einer typischen Personalsuche sind folgende:  

  • Kontaktaufnahme und persönliches Kennenlerngespräch vor Ort beim Auftraggeber (Unternehmen)
  • Gemeinsame Definition des Kandidatenprofiles und Ausarbeitung einer entsprechenden Stellenbeschreibung (job description)
  • Erteilung des Auftrages seitens des Auftraggebers
  • Suche (seitens look4U) nach potenziellen Kandidaten, unterstützt durch Schaltung von Anzeigen oder anderen entsprechenden Werbemaßnahmen
  • Führen (seitens look4U) von persönlichen Gesprächen/Informationsgesprächen mit den potenziellen Kandidaten und Treffen einer Vorauswahl
  • Vorbereitung bzw. Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen der potenziellen Kandidaten und Übermittlung an  den Auftraggeber (Unternehmen) nach entsprechendem Einverständnis der potenziellen Kandidaten
  • Vereinbarung der  Vorstellungstermine und persönliche Präsentation der Kandidaten (falls erwünscht)
  • Gemeinsame Kandidatenbewertung, Einholen von Referenzen, Organisation und Abwicklung von Assessments, Arbeitsproben oder Persönlichkeitstests
  • Beratung bzw. Unterstützung in der Entscheidungsfindung
  • Beratung beim Vertragsabschluss (falls erwünscht)
  • Beratung hinsichtlich Einführungsphase des neuen Mitarbeiters und entsprechende Nachbetreuung (falls erwünscht)

 


Zeiten


Nach erfolgter Erteilung des Auftrages beginnen wir sofort mit der Personalsuche. Es ist unser Anspruch, so rasch wie möglich, den geeignetsten Kandidaten für unseren Auftraggeber (Unternehmen) zu finden. In jedem Fall geben wir unserem Auftraggeber (Unternehmen) innerhalb kürzester Zeit einen ersten Zwischenstand hinsichtlich der offenen Personalsuche. Der Zeitraum für den erfolgreichen Abschluss einer Personalsuche ist sowohl vom jeweiligen Anforderungsprofil, vom Arbeitsort aber auch von der Situation am Arbeitsmarkt abhängig.

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