Stellenangebote

› Personalverwaltung

Schriftlichkeit schafft Verbindlichkeit.

Eine klare Struktur der rechtlichen und verwaltungstechnischen Rahmenbedingungen verringert im Vorfeld mögliche Problemfälle und somit das Konfliktpotential im Unternehmen.


Wir bieten Ihnen:
  • Beratung im Abschluss aller Arbeitsvertragsformen
  • die Ausarbeitung von Betriebsabkommen
  • die Ermittlung der Mitarbeiterproduktivität
  • die Einrichtung einer Vergütungspolitik und Ausarbeitung eines Lohn- bzw. Gehaltsrasters
  • die Ausarbeitung variabler Vergütungssysteme
  • die Erstellung eines Personalkostenbudgets
  • die Einrichtung des Personalcontrollings
  • die Ausarbeitung von Arbeitszeitmodellen
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen (NISF, Arbeitsamt, etc.)

 

Unsere Werte

  • Offenheit, Ehrlichkeit, Fairness und Transparenz
  • Professionelle, effiziente und unbürokratische Abwicklung
  • Termintreue, Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Diskretion, Respekt, Verlässlichkeit und Loyalität

  News